今年以来,澄江县以“深化高原湖泊卫士”行动为抓手,把党的建设融入生态移民搬迁、截污治污、森林抚仙湖等各项全县性工作,建立以党建引领、统筹推进的工作新机制,推动党建工作与中心工作深度融合、效能最大化,促进澄江经济社会发展。

  支部建在项目上,让生态移民搬迁更有动力。围绕沿湖2.2万人生态移民搬迁。制定《澄江县关于在生态移民搬迁重大项目上成立党组织方案》,从组织、队伍、活动、制度、保障等5方面建立工作体系,构建了以项目为中心的党建工作模式。下沉工作力量,选派460名机关干部、社区工作者和群众代表,组建3个项目零时党总支,16个临时党支部,建立起县、镇(街道)、村(社区)、组四级责任体系,实现各搬迁片区党组织全覆盖。选优配强“火车头”,由组织部副部长担任临时党总支副书记,推荐主要部门(街道)领导担任支部书记,切实加强党组织号召力和凝聚力。实施“机关单位先行,党员示范带动”行动,通过机关做给私营看,党员做给群众看,以“关键少数”引领“最大多数”,22家中央省市县属企事业单位率先退出抚仙湖径流区,近1100名党员带头执行拆迁政策,推动了搬迁“三调”、资金筹措、安置用地审批等各项工作落实。注重在移民搬迁攻坚一线识别考察干部,突出党组织审核把关作用,提拔使用实绩突出干部13人,调整撤换工作不力干部6名。持续开展主题党日“四联”特色活动,把经验交流、问题研究作为主题党日必选动作,互学互帮互促。目前召开主题党日80次,培训党员3600名。

  划网进格精细化,让截污治污更有活力。在推进县城集镇清污分流、截污治污全覆盖上,按照“街道(社区)统筹、单位帮包、领导联系、无缝衔接”原则,坚持以社区为单位,全县划分9社区68个截污治污网格,社区“一对一”由县委常委联系包抓,全面推进城镇截污治污网格化、精细化。发挥街道(社区)基层治理“一线指挥部”作用,与驻区单位签订共驻共建协议67份,围绕治污需求,制定责任、任务清单,销号管理。健全完善单位党组织和在职党员到社区“双报到”“双报告”“双考核”制度,204支志愿服务队、671个党支部、1.2万名党员到社区报到。开展无职党员设岗定责,设立工程监督、调解纠纷、民意收集等岗位,打通服务群众“最后一公里”。深化党建、综治、创文、治污等多网融合,同步建立“社区党组织+网格党支部+楼栋党小组+党员中心户”四级服务网络,调解矛盾纠纷3824起,收集民情民意573条,实现一网兜起网格大小事。目前全县68个网格全部完成排查、整改施工方案编制工作,15个网格启动管网改造,21家网格单位完成验收销号。

  轮值主席双召集,让森林抚仙湖更有合力。围绕4000亩植树造林“森林抚仙湖”项目建设。探索推行“轮值主席双召集制”,把全县200余家机关企事业、驻澄单位、“两新”组织和爱心企业分成6个义务植树组团,各组团轮流由1至2家部门或镇(街道)为召集主席单位,通过召开党建联席会议,共商事务、共办活动、共享资源、共解问题,促进整合各级党组织资源,聚合各方力量下沉一线,形成条块结合、齐抓共管的生态保护治理格局。为进一步明确“森林抚仙湖”义务植树各单位权责、技术规范、组织协调事宜,澄江县委组织部和县财政局“轮值双召集人”主动吹哨,林业草原局、农业农村局、生态环境局等62家县直机关事业单位迅速响应“报到”,召开党建联席会议,要事共商、难题共解,有效打破单位之间行政隶属壁垒,实现了资源共享、工作互补、信息互通。目前全县15家部门(街道)担任轮值主席,组织2400余人开展规模植树32次约620亩。( 杨东元)

  (来源:澄江县委宣传部)