编者按:党史学习教育开展以来,西山区立足“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标,围绕“四个紧扣”抓实各项工作任务,引导全区党员干部知史爱党、知史爱国,引导广大群众知党史、感党恩、跟党走,不断推动党史学习教育走深走实。特此推出“党建引领学党史”“学党史见行动”专栏。

  党史学习教育开展以来,共青团西山区委党支部始终坚持“党建带团建”工作机制,以“党建引领,党团共建”为工作着力点,将机关党建“围绕中心、建设队伍、促进业务、服务群众”的工作定位与共青团提升“组织力、凝聚力、服务力和大局贡献度”的“三力一度”工作格局紧密结合,积极探索“五带五同促五力”的机关党建工作模式,通过“带”组织、“聚”思想、“抓”队伍、“联”活动,“强”阵地的格局,画好党建工作与共青团工作相融合的“同心圆”,推动党建工作与共青团工作实现“组织聚合”“队伍优化”“固本强基”“活动共享”“深度融合”,努力把机关党支部的“小细胞”建设成为推动全区共青团工作的“大堡垒”,提升共青团在党群融合发展中的贡献度。

  在组织“带”上“同责”,聚合战斗堡垒力量,激发党带团建“驱动力”

  以推进支部建设为龙头,以领导带头作表率为关键,以责任落实为抓手,强化组织建设。一是抓“责任聚合”,提起支部组织建设“领子”。在党支部换届中实现支部委员与单位班子“责任聚合”,支委全部由3名班子成员担任,制定完善支委工作分工及职责,定人、定岗、定责,确保班子成员认真落实党建工作“一岗双责”,从操作层面打通党建和业务工作的融合通道。二是抓“责任落实”,扣牢支部组织建设“链子”。开列支部党建责任清单,制定支部书记、支委抓党建“责任清单、项目清单、问题清单、整改清单”,明确“谁来抓、抓什么”,使党建任务可操作、能落地;压实工作责任,以每月支委会为依托,定期研究工作,形成“一把手”带头抓、支委成员合力抓、党支部具体抓,“一级抓一级、层层抓落实”的党建工作责任落实链。三是抓“达标创建”,夯实支部组织建设“底子”。以“模范机关”创建强基础,通过“强领导、优机制、抓队伍”,推动实现机关支部规范化、精细化、信息化管理建设;以“四标”行动壮实力,确定追赶目标,拟定“对口学”查摆问题、“定目标”制定标准、“强措施”追赶落实、“壮实力”争先进位“四步措施”,以支部建设助推机关建设,力争长期实现党建与业务工作“同频共振”“同轴共转”。四是抓组织覆盖,搭好党带团建“台子”。坚持党团共建机制,在建强支部组织的基础上,将党建标准化的要求拓展延伸到团建工作中,印制《基层团务指导手册》,规范团组织建设;以党建联盟为抓手,积极探索区域联盟、楼宇建团、行业建团等多种方式扩大团建覆盖面,使基层团组织真正成为党联系青年的桥梁纽带,探索了金碧、马街街道区域化团建,绿地汇海“青英荟”,海口园区共建委员会、昆明青年创业就业联合会等共建模式。目前,全区共有团委32个,团工委12个,团总支86个,团支部576个。

  在思想“带”上“同向”,突出政治引领作用,增强党团红心“凝聚力”

  把思想建设放在党建带团建工作的首要位置,在抓实支部思想政治建设的同时,以“党团互动学”为目标,让支部学习“独角戏”变为党团共学“大合唱”。一是深入教育引导,“集中”学。走“集中式”学习路子,持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成效,以“五讲四立抓落实”专题教育为契机,与区委区直机关工委联合共办“主题党团日”活动,通过“万名党员进党校”“群团干部培训班”“青年讲师团”等平台,开设“主题党课+主题团课”,采取专题讲授、技能比拼、研讨学习等形式组织党员团员开展各类学习活动;二是创新载体方式,“多样”学。依托“云岭先锋”“学习强国”等线上学习平台,开展“学条例、在线测、见实效”等活动,党员坚持每天“打卡”,利用工作生活“碎片时间”进行“微量学习”,发挥示范性作用,筑牢党团共团建理论根基。三是建立长效机制,“常态”学。每月“微分享”互动学,开展“党员学习微心得”分享活动,利用微信平台、支部交流园地,实现党员学习“一人讲”向“大家谈”,“说教式”向“共享式”转变;季度“讲党课”集中学,结合“党课开讲啦”活动,每季度坚持由班子成员讲党课,带动普通党员轮流讲课,增强党员的主体意识、参与意识;四是党团互结对子,“带动”学,按照党团共建一盘棋的思路,将党员与“团干”双重身份相结合,组织单位党员与西部计划志愿者团员和直属团组织团干结对,督促党员团干为青年上党课;组织动员团员青年以观看视频、在线答题等形式参与“青年大学习”线上主题团课学习,目前,已组织开展10期“云岭青年大学习”活动,参学团员青年达2万余名。

  在队伍“带”上“同强”,塑造优良作风形象 ,释放服务大局“原动力”

  坚持党员队伍与团员队伍融合联育,“跟”好从严治党步伐,把作风、队伍建设融入对团干部的教育、管理全过程中,作为党建带团建的重要内容,推进作风素质提升均衡化。一是聚焦“管党治党”,让内部风气“纯”起来。严肃党内政治生活,以“一表通”实现党支部“两学一做”“三会一课”“主题党日”“政治生日”“党费日”等党的组织生活及基本制度全面纳入、全面落实;严格党员积分管理,以实施“积分制”为契机,为党员定岗定责,实行按月自评,实行“云岭先锋”线上评和“党员大会”现场评相结合,用党员“月积分”激活党建“新活力”。二是聚焦“主责主业”,让团内标准“立”起来。将党建规范化建设标准体系引入基层团建中,构建共青团立体工作体系,做到“党带团、团带队”有序衔接,与区委组织部联合发文规范共青团推优入党工作,出台了共青团、少先队、中学共青团改革等实施方案,健全团队工作机制,实施共青团“垒土工程”,规范组织建设、发展团员、“三会两制一课”等内容,推进团务工作标准化;三是聚焦“从严治团”,让团青形象“树”起来。支部书记带头以党员和团干双重身份落实密切联系群众制度,支部全体党员到社区开展“双报到双报告”工作,定期参与社会治理、服务群众等工作,整合链接社会资源在“报到”的同时落地“青乐驿站”“心灵驿站”等“实体化”项目服务社区青少年群体;同时,要求团干常态化下基层,以适应青年生产生活、闲暇活动等方式联系服务青年,常态化开展“面对面”活动,用心倾听青年心声,紧贴青年实际解决难题,实现从“坐在机关象牙塔”到“融在青年群众中”的作风转变。四是聚焦“中心大局”,让建功行动“实”起来。以“党建带团建”为抓手,不断提炼团的“主营业务”,丰富团的“配套项目”,改善团的“产业结构”,形成共青团“项目清单”,广泛服中心大局工作,以“青春心向党 建功新时代”为主题,广泛组织动员团员青年积极投身创新创业、社会治理、志愿服务、环境保护、扶贫关爱等领域,在新冠肺炎疫情中,积极联动社会资源筹集口罩、蔬菜等抗疫物资,开设“心理健康热线”提供心理疏导服务,组建“法律服务帮帮团”助力复工复产,开通线上“四点半课堂”温情陪伴青少年,切实提升了共青团服务中心大局工作的参与率和贡献度。

  在活动“带”上“同频”,探索共享互动模式,增强党带团行“服务力”

  积极探索党团活动融合联办,突出联系服务贴近实际,以“共享、共融、共办”的活动载体方式促进党建工作扩容增效。一是党建+团建+活动创新。以“主题党日”“主题团日”为依托,着力推进组织生活经常化,与区委组织部联发文,在全区开展“文明行为主题月”主题党团日活动;与区委区直机关工委联合,突出“联享”理念,组织开展多场次以“大美西山,先锋守护”“五四精神传承”等为主题的“联享党团日活动”活动,将青春元素有机嵌入组织生活,不断夯实“党建带团建”的基础,实现了资源共享、活动联办的良好氛围。二是党建+团建+志愿服务。用党建工作新思路深化志愿服务新内涵,支部党员志愿服务队率先示范,积极组织开展文明城市创建、保护滇池、尊老敬老等志愿服务,以牵头全区创文社会志愿服务工作为契机,通过“党员+团员+志愿者”的形式,开展“四破四立促发展 青春建功新时代” “滇池卫士护山水、党团共圆绿色梦”等“党团共建志愿服务活动”6次。三是党建+团建+红色联盟。主动融入西山区楼宇党建联盟、永昌街道云纺商业区“互联网党建联盟”、马街街道环滇党建联盟等红色联盟,落实活动联办、服务联动机制,开展“青年兴趣沙龙”“红色集市、绿色商户”“青年交友联谊”等系列活动10余场,用活动凝聚更多团员青年。四是党建+团建+关爱行动。深入开展扶贫攻坚、参与共治服务,由支部党员认领社区居民的“微心愿”,精准服务群众;与社会组织合作实施“成长课堂” “自护教育”等品牌项目,全面参与基层社会治理;整合各方力量,联合交投集团经营公司等企业筹集爱心款20余万元为外来务工人员子女、山区孩子捐资助学。

  在阵地“带”上“同力”,塑造交融互通品牌,提升凝聚青年“影响力”

  着力推进阵地服务多元化,通过党建带动引领,共享共用阵地,强化品牌服务,让“红色阵地”成为青年的“温暖家庭”。一是共享共用“红色阵地”。突出线下阵地联享共建,秉承党“建”阵地,团“用”阵地的工作思路,广泛整合“党群服务中心”“红色教育基地”等服务阵地作为联系青年的前沿阵地,开展“主题党团日”“现场教学”等活动,实现“零距离”引领服务团员青年。二是建好用好“团属阵地”。实体化建设团属阵地,打造青年身边的共青团,将“青年之家”“团代表工作室”“新兴青年逐梦空间”作为共青团为党密切联系团员青年的门店和家园来建设,在电商企业、网红书店、民宿、博物馆等区域建立“青年之家”阵地10余个,建立“新兴青年逐梦空间”1个,“团代表工作室”2个;依托阵地搭建青年交流展示、共享合作平台,用常态化活动将各领域青年凝聚成群,创办“青春有时”青年沙龙,从青年感兴趣的话题入手,每月常态开展线下活动。三是筑牢线上“智慧阵地”。作为“智慧党建”的试点单位,在党内用好“智慧党建”阵地,支部党员全覆盖安装使用“云岭先锋”APP,并通过APP实现“三会一课”“主题党日”“党员积分”“党员教育”线上一体化管理;在团内大力推进“智慧团建”,开展“团员上网”“学社衔接”“关系转接”等基础工作,团员底数清晰,组织关系规范,全区13373名团员全部上网,实现团内智慧化管理;积极构建网上共青团新媒体矩阵,积极运用“两微一抖”新媒体平台,定期推送宣传党的理论,弘扬社会正能量,持续在网络空间释放青春“红力”。四是塑造团内“青字品牌”。突出典型示范带动,充分发挥共青团的组织优势,鼓励和引导广大团员在工作中做好表率、争当先行,活化“青”字号品牌典型带动,创建青年文明号20余家,建设青少年维权岗3个、组建青年突击队10余支,有效组织引导青年发挥特长,争当先锋。先后获评团中央“青少年维权岗”、云南省“五四红旗团委”、云南省“未成年人司法项目”先进单位、云南省青少年权益示范基地等20余项荣誉。

  (来源:西山区党史学习教育领导小组办公室   西山区融媒体中心)