★ 2021年全国“最美工会户外劳动服务站点”

  华山街道党群服务中心职工驿站

  ★ 2021年云南工会“爱心妈妈屋”

  翠湖公园(游客服务中心)工惠母婴空间

  龙锦社区工惠母婴空间

  三合营社区工惠母婴空间

  ★ 2021年 云南工会爱心托管班

  五华区总工会“工会助力 职工安心”爱心托管班

  结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动,今年以来,五华区总工会从职工群众急难愁盼的现实问题着手,积极倡导做好职工服务阵地的建设,扎实推进工会工作向纵深发展,并因此获得多项荣誉及肯定。

  华山街道总工会坚持“一切为了职工群众”的工作理念,零距离与户外劳动者接触,真实了解职工的所需所急所难所想,主动发挥工会枢纽作用,积极整合资源,本着有利于户外劳动者工作生活的原则认真比选,最终确定在户外劳动者相对集中、场地设备相对齐全、位置醒目方便出入的华山街道党群服务中心进行建设,并于2019年7月建成华山街道职工服务站。

  华山街道党群服务中心职工驿站设有活动教室,聘请专业舞蹈老师、瑜伽教练为职工群众提供教学,定期开设舞蹈课、瑜伽课、太极拳、气功课程,丰富了职工的生活。并配备有健身器材,如跑步机、动感单车、椭圆机、仰卧起坐器等,为职工提供锻炼场所,增强体能和身体素质。

  此外,邀请国家二级心理咨询师为职工进行心理健康培训,邀请高校老师为离退休职工提供智能手机教学服务,还为辖区户外劳动者提供职工文体活动、素质提升、饮食健康讲座、读书交流、心理辅导等综合服务,开展安全生产培训、劳动法律知识普及等主题活动。并开设心灵话吧、读书沙龙、爱心小筑,职工书屋等特色服务场地。提供便捷服务阵地,打造“爱心职工驿站”,电视机、咖啡机、空调(风扇)、饮水机、微波炉、应急医药箱、手机充电、报刊架等基本设施设备。

  “以前到了饭点吃饭,我们都是在马路边将就着吃,饭凉了也只能凑合一下。现在驿站里有微波炉,能吃上热腾腾的饭菜,不用花一分钱。工会想得周到,我们在户外劳动时终于有了歇脚的地方。”一位环卫工对“职工驿站”非常满意。

  驿站的建成,解决了辖区环卫工人、快递员、外卖员、绿化工人、城市管理人员、交警协管员工作累、缺少休息地点等实际问题,实现面对面、零距离服务户外劳动者,更是架起了党和职工心中的一座“连心桥”,把工会的温暖送到户外劳动者的心坎上。让更多户外劳动者深切感受到来自党委政府、工会组织和社会各界的关怀与温暖。

  云南工会爱心托管班:

  五华区总工会“工会助力 职工安心”爱心托管班

  在区总工会,五华区新时代文明实践中心的精心筹划下,针对工会广大职工暑期孩子无人看管照顾等现实问题,坚持探索创新联合办学与集中办学相结合、定制式校外托管与特色化外出研学相结合、工会出资办班与职工自费选择相结合的办学模式,经过前期摸底调查、制订方案、落实场地、把控师资、组织宣传、招生开班、课堂教学、户外研学等,五华区总工会“工会助力 职工安心”爱心托管班在孩子们的欢声笑语和依依不舍中圆满结束。

  此次“工会爱心托管班”累计接收五华区工会系统职工子女104人。针对不同年龄段不同托管需求,共开设三期,累计五个班次,其中幼小衔接、一年级、二年级、三年级各1个班,四至六年级1个班。在课堂教学上,五华区总工会严格把好师资关,增强师资力量,科学设置“托管班”课程,着力提升“托管班”品质。上午由专业的老师辅导孩子完成假期作业与阅读,下午开设了舞蹈、篮球等必选课程,和小歌手、小主持、古筝、架子鼓、吉他、书法、写作、航模、车模、绘画、机器人编程等11门兴趣选修课,以科学的课程设置,丰富孩子们精神的同时,也增强了他们的体魄。

  秉承着理论与实践相结合的原则,在托管期间还开展了三次外出研学活动,从西南高铁枢纽站到恐龙谷博物馆,再到百草园,孩子们亲眼见识了大国重器、感受了历史渊源、亲近了自然,通过不同的侧重点,让孩子们设身处地的全方位多角度体会到了祖国的伟大昌盛、历史悠久、地大物博。

  本次暑期托管班结束之际,各个兴趣班还进行了总结性汇报与展示,累计有书画作品37幅,小歌手才艺作品展示2个,主持人表演作品展示3个,乐器弹奏作品展示7个等等,让孩子们在托管班学有所乐,学有所得,学有所成。

  在整个托管过程中,区总工会与五华区新时代文明实践中心始终严格按照疫情防控要求,规范消杀流程,切实落实措施,采取分批次分场地的方式,完成了结业典礼,区总工会相关负责人为孩子们颁发了结业证书和荣誉奖状,给孩子们的暑期托管时光画上了一个圆满的句号。

  区总工会精确瞄准职工需求,整合服务资源,务实担当,为广大职工办实事、办好事,切实为206名职工解决了暑期孩子无人看管的燃眉之急,解决工会职工后顾之忧,用实际行动当好职工“娘家人”。

  云南工会“爱心妈妈屋”:

  翠湖公园、龙锦社区、三合营社区工惠母婴空间

  “工惠母婴空间”是工会工作一张靓丽的“名片”。为切实维护女职工的合法权益和特殊利益,区总工会女职工委员大力推进“工惠母婴空间”的建设工作。目前,辖区内共建成34个“工惠母婴空间”站点,其中6家站点被评定为云南省工会“爱心妈妈屋”。“工惠母婴空间”的建设与推广,不仅全面提升了职工群众对工会工作的认同感和满意度,更增强了工会组织影响力和凝聚力。

  为更好地发挥职工阵地作用,提升“工惠母婴空间”的服务品质与实效,五华区总工会委托第三方机构定期对各个母婴空间站点进行实地动态评估,并对评估结果定期通报。通报要求各基层工会针对发现的问题对标自检自查,进行整改并上报复验。对于无法发挥阵地作用的站点要及时上报申请撤销。

  针对辖区内已建成的“工惠母婴空间”站点分布特性,本着提高覆盖率、提升阵地服务品质、科学合理分布的原则,区总工会女职工委员会下发《关于开展2021年“工惠母婴空间”建设工作的通知》,对本年度站点建设做出了具体要求和部署。并要求各站点结合工作实际,配合本单位关于婴幼儿照护服务的工作,按照《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见》(昆政办〔2020〕71号)文件要求,发挥工会阵地作用,为职工的婴幼儿照护服务提供支持。

  “工惠母婴空间”不仅为广大职工群众提供了便利,更是连接广大职工群众的纽带。小小空间让职工感受到了党的关爱,工会的温暖。

  (来源:五华区总工会)