4月28日上午,官渡区召开2021年社会民生保障专题新闻发布会,区卫生健康局、区民政局、区教育体育局、区文化和旅游局、区人力资源和社会保障局有关负责人出席介绍相关情况并回答记者提问。

  积极推进全民健康

  截止目前,对于“十三五”规划提出的七大类19项指标,官渡区总体完成情况较好。官渡区卫生健康局局长李雷表示2021年官渡区将围绕以下七个方面展开工作:全面落实基本公共卫生一体化服务、全面落实新冠肺炎疫情防控各级各项工作任务、深化医药卫生体制改革、全力推动医疗健康项目建设、加强疾病预防体系建设、推进爱国卫生“7个专项行动”、积极推进康养产业发展。

  通过“1+8+N” 实现养老服务全覆盖

  2020年,官渡区民政局积极推进“1+8+N”养老服务设施体系,旨在建立1个区级养老综合服务中心、8个街道级社区居家调度中心、N个社区居家养老服务中心或站点,搭建区级、街道、社区三级养老服务设施骨干网,依托“互联网+”智慧养老体系,实现养老服务全覆盖。

  2021年,官渡区民政局将继续整合现有资源、服务链接,为老年人提供更加专业规范、方便可及、综合连续的健康养老服务,提升老年人的获得感和满意度,全面推进“官渡照护”服务和开展适老化改造项目。

  随着中国(云南)自贸试验区获批,大量外来务工人员到官渡区落户扎根,随迁子女就学需求剧增,每年义务教育阶段招收的外来务工人员随迁子女是三个主城区的总和。面对该情况,官渡区将通过以下五项举措,形成全面发展、丰富多样、惠及全民的优质教育格局。

  1、加强领导,建立统筹协调机制。为确保外来务工人员随迁子女义务教育阶段招生入学工作的顺利进行,制定《义务教育阶段招生入学工作方案》和《外来务工人员随迁子女义务教育阶段入学指南》,成立了以分管副区长为组长的官渡区义务教育阶段招生入学工作领导小组。

  2、积极宣传,营造良好舆论环境。加大宣传力度,把宣传工作贯穿始终,及时召开区级招生入学工作会议。

  3、统一安排,教育资源均衡配置。全面落实外来务工人员子女及流动人口中适龄儿童少年与城市义务教育阶段学生享受同等待遇的政策,与本地学生享受同等待遇,纳入统一学籍管理。

  4、强化责任,落实经费保障机制。严格落实义务教育经费保障机制政策,加强对外来务工子女及流动人口中适龄儿童少年就学、教育工作的管理和监督

  5、稳妥推进,做好新生入学工作。自2015年起,官渡区简化办事手续,提高办事效率,在完成地段内新生招生工作的同时,协调辖区内的学校安排好每一位随迁子女就读,稳步、有序地推进全区义务教育阶段招生入学工作。

  挖掘文旅惠民新发展

  2020年,官渡区在文旅惠民工作中累计投入经费1812万余元,发放文化惠民券累计43万元,带动消费196万余元,建成有声图书馆37个,举办各类文化惠民活动1146场次,创作文艺作品43部,惠及人数达百余万人次。

  2021年,官渡区将立足群众新需求,进一步丰富官渡文化底蕴,同时积极探索公共服务新路径,推动群众文旅服务体验高品质发展,打造特色文化IP形象,并在建党100周年之际,开展惠民活动进万家活动。

  开启劳动合同“无纸化”时代

  2020年以来,官渡区人力资源和社会保障局积极开展电子劳动合同试点建设工作。通过逐步推广、使用电子劳动合同,进一步简化经办服务流程、降低办事成本、强化系统监管、优化经办服务。人社局局长陈东昆强调,电子劳动合同和纸质劳动一样具有法律效力。

  截至4月23日,全区已有中国电信云南分公司、中铁高新装备等15家试点企业参与到电子劳动合同的具体使用中,共签订电子劳动合同587份,试点企业对电子劳动合同的使用均给予了较为良好的评价。

  目前,官渡区开发的电子劳动合同标准,已被云南省人社厅作为模板在全省推广使用。下一步,官渡区电子劳动合同工作重点将从试用开发阶段转向推广完善阶段。