为提升全县村级组织换届后村组干部履职能力,造就高素质村组干部队伍。近日,镇沅结合实际,对2021年村级组织换届后新任村组干部进行集中培训,切实做实村级换届“后半篇”文章。

  培训按照省级示范培训、市级重点培训、县级普遍培训和乡级兜底培训的方式进行全覆盖培训,培训注重理论性和实操性,把课堂教学与现场观摩、实践活动结合起来,提升培训实效。聚焦思想政治教育、岗位技能、业务能力和党风廉政教育,切实提高村组干部思想理论素养和履职能力。

  以中央农村工作会议精神为主要学习内容,统筹开展党史国史、党章党规、社会主义核心价值观等专题教育,引导新任村组干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,听党话、感党恩、跟党走,自觉把上级党委政府各项决策部署落实到位。

  根据村(社区)党组织、村(居)委会和村(居)民小组的职责定位,重点开展党组织如何严格开展组织生活,如何加强对党员的教育、管理、监督和服务,如何落实“四议两公开”工作机制、村规民约和村(居)民会议、村(居)民代表会议等制度。

  结合镇沅城乡工作实际,统筹安排民政社保、安全生产、纠纷调解、疫情防控、财务管理等方面课程,围绕抓党建促脱贫攻坚成果巩固、促乡村振兴、促基层治理、促宗教治理,以及党支部规范化建设、“智慧党建”、法治教育等内容开展培训,推动村组干部提升业务能力。

  组织开展《中国共产党纪律处分条例》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》学习,通过以案释纪、以案释规,教育村组干部在新形势下履职尽责、廉洁从政,真正做群众信赖的“当家人”。

  此次培训分批进行,2021年3月底前对826名村(社区)“两委”干部完成培训,2021年5月底前对村(居)民小组干部进行全覆盖培训,真正让村组干部了解职责、牢记使命、提升能力,进入角色。

  (来源:镇沅融媒体中心)